Leitlinien zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Wir wollen alle Verletzungen, Unfälle oder arbeitsbedingte Erkrankungen vermeiden.
- Jede Führungskraft hat die Fürsorgepflicht für die sicherheitsgerechte und gesundheitsorientierte Gestaltung der Arbeitsplätze ihrer Mitarbeiter.
- Bei der Firma Edelweiss sind alle für ihr eigenes sicheres und umsichtiges Verhalten und Arbeiten verantwortlich, wie auch für ihre Mitarbeiter.
- Jeder Mitarbeiter wird durch Information und Ausbildung in Arbeitssicherheit sowie sicherheitsgerechtem und gesundheitsorientiertem Verhalten geschult.
- Durch Verhaltens-/Tätigkeitsbeobachtungen und Kommunikation wird das sicherheitsgerechte Verhalten ständig verbessert.
- Jeder Mitarbeiter verpflichtet sich, Gefährdungen und potenzielle Gefährdungen seinem Vorgesetzten, der Sicherheitsfachkraft oder einem Sicherheitsbeauftragten zu melden, um diese systematisch zu untersuchen und Maßnahmen zur Beseitigung zu ergreifen.
- Alle Unfälle oder schwerwiegenden Vorfälle werden erfasst und gründlich untersucht, um durch entsprechende Maßnahmen eine Wiederholung zu verhindern.
- Alle internen und externen Vorschriften, Anweisungen und Regelungen werden konsequent eingehalten.
- Jeder Mitarbeiter hat eine Vorbildfunktion in unserem Werk, insbesondere Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte.
- Durch regelmäßige Sicherheitsrundgänge, interne und externe Audits sowie die Bewertung unserer jährlichen Verbesserungsziele überprüfen wir die Wirksamkeit der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzpolitik zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Managementsystems der Firma Edelweiss in Kempten.
- Jeder Mitarbeiter wird über Verhalten in Notfällen geschult und das Notfallmanagement der Firma Edelweiss jährlich überprüft und ständig verbessert.
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